富邦證券訂定四個永續策略及推動方向，分別為低碳、數位、激勵及影響力，作為永續願景的發展藍圖。並以四大策略制定永續發展藍圖及短中長期重點工作計畫。透過設定、追蹤量化指標的達成情形，展現實踐永續承諾之行動力。
為實踐淨零碳排目標的關鍵角色，富邦證券降低企業營運產生之環境足跡、遵循富邦金控永續金融政策，引導產業綠色轉型。強化責任投資策略與行動方案，將投資標的ESG相關指標納入審核評估標準，期透過資金影響力，引導企業因應氣候變遷及重視永續發展。
將金融服務行動化與電子化，提供創新服務與體驗，滿足客戶多元投資、理財需求。因應金融科技創新，大數據與人工智慧持續擴大應用，以及顧客行為改變，富邦證券持續推出多元商品與創新服務，打造一站式的金融服務模式，深化客戶關係與忠誠度。
形塑多元、尊重、溝通和諧之氛圍，並持續推動人才發展、吸引與留任之計劃，打造健康安全之職場環境，人力資本為富邦證券邁向永續經營的重要資產。每兩年進行一次員工意見調查，了解內部重要議題及同仁對公司的敬業度。
富邦證券利用金融本業的核心職能，並鼓勵員工共襄盛舉，藉由豐富多元的平台，提供成長的機會與舞台，透過富邦旗下四家基金會與富邦證券的公益平台，連結正向的力量，鼓勵員工參與活動，發揮改變社會的影響力。
